美國《福布斯》雜誌發佈2008年全球最具影響力的女性榜單

鄭李錦芬：我享受著工作

2008年8月27日，美國《福布斯》雜誌發佈2008年全球最具影響力的女性榜單，在上榜的100位女性中，有4位中國女性，其中包括美國安利公司全球執行副總裁、安利（中國）董事長鄭李錦芬女士。 “能夠獲此殊榮，自然非常開心。不過，我更願意把這一榮譽看作是社會各界對安利的肯定和認可。因為沒有成功的企業，就不會有成功的CEO。”鄭李錦芬說。
開拓內地市場

鄭李錦芬，香港人，畢業于香港大學，獲文學學士榮譽學位及工商管理碩士學位。加入安利前，曾在香港政府政務處擔任行政主任。1977年，鄭李錦芬加入安利公司，歷任安利香港總經理、安利香港和臺灣區董事總經理、安利大中華地區行政總裁、美國安利公司高級副總裁。

上世紀90年代初，鄭李錦芬積極推動美國安利公司來華投資，從廣州開始了安利（中國）事業的開拓。

在鄭李錦芬的領導下，安利（中國）以出色業績躍居安利全球最大市場。除負責安利大中華區市場外，從2005年開始，鄭李錦芬還負責管理東南亞市場，包括安利泰國、馬來西亞、新加坡、印尼、菲律賓、汶萊和越南市場。“我覺得自己非常幸運。隨著改革開放，中國非常歡迎外商到中國來投資。我有幸把安利帶進中國來，隨著公司的成長、發展，我自己的事業也走進了一個新的高峰，也擁有一個比較豐富的人生，所以我覺得自己是很幸運的。”2007年安利（中國）的年銷售額已經達到138億元人民幣。

每月一封“家書”

鄭李錦芬介紹，安利非常重視銷售隊伍的培訓，每年投入對行銷人員的教育培訓工作，支出就達1億元人民幣。而鄭李錦芬每月的一封“家書”也被業界稱讚。

“我每個月都會有一封‘家書’給我所有的員工，5400名員工都可以在網上收到我的通訊。我會把公司發生的一些事情、最新的動向、或者一些員工關心的事情，跟他們來做一些解釋或帶來一些鼓勵。大家都是安利大家庭的一員，氛圍比較和諧。”

“公司起步時，我沒有想到10年或20年後要很成功，要升職，要成為CEO。我只是很享受我的工作，敬業樂業做好工作。”鄭李錦芬說，“我一直很欣賞這樣一句話，‘沒有最好，只有更好’，最優秀的人和企業，都是自強不息的，不斷改進，不斷突破，追求一種‘止於至善’的境界。”

每人都有“影響力”

作為一名跨國企業的高層管理人員，鄭李錦芬除了致力於推動工商界的相互溝通與交流之外，工作之餘，她還廣泛參與社會事務，關注民生，在公益慈善事業、保護婦女兒童、支援文化教育事業方面做出了一定貢獻。

“我一直認為，任何人在兼顧事業和家庭之後，能夠投入公益社會服務，承擔一些公職是很好的事情，這也是發揮影響力的一種方式。”說到影響力，鄭李錦芬表示，每個人都有自己的“影響力”，這個影響力不在於有多大勢力或多少金錢，也不代表要左右局勢或改變整個世界。“只要通過自己的努力，對社會有所貢獻，讓世界因為有我變得更美好，無論是老師教育學生，醫生救治病人或是清潔工清掃環境，都是影響力。”

中國改革開放已經30年，而直銷這個行業進入中國也已經18年了。“我希望今後別人談到安利就會說，安利的確是一家值得欣賞的企業。這個公司有理想、有原則、有開拓精神、有創新能力、也有鍥而不捨的精神，是一個真真正正的開拓者。”鄭李錦芬笑著說。